La selezione efficace delle risorse umane

Quali vantaggi comporta un efficace selezione delle risorse umane? Nell’ultima parte del XX secolo, le crisi organizzative sono diventate una questione quasi all’ordine del giorno. Anche se la crisi mette in discussione la sopravvivenza di un sistema con il rischio di risultati negativi, può in realtà essere tanto un ostacolo quanto un’opportunità di crescita per […]

Giochi Psicologici per la Selezione e lo Sviluppo del Personale

Il workshop esperienziale “Giochi Psicologici per la Selezione e lo Sviluppo del Personale” (24 ore), è rivolto ai soci laureati e laureandi in discipline umanistiche e ai consulenti aziendali che intendono utilizzare tali metodologie nell’ambito della gestione delle risorse umane. I partecipanti saranno coinvolti attivamente nella conduzione/partecipazione alle attività didattiche proposte. Al termine del percorso formativo, gli stessi saranno […]

Teorie e Tecniche di Ricerca e Selezione del Personale

Il Corso “Teorie e Tecniche di Ricerca e Selezione del personale” è rivolto ai soci laureati e laureandi che intendono specializzarsi nel settore HR o a quanti già vi operano e vogliono perfezionare il proprio bagaglio professionale. Obiettivo del corso è fornire ai partecipanti le conoscenze sui principali strumenti di selezione e le competenze tecnico-professionali necessarie per lo svolgimento […]

Master di Alta Formazione in Gestione Strategica delle Risorse Umane

Il Master di Alta Formazione in Gestione Strategica delle Risorse Umane ha come obiettivo fornire ai partecipanti conoscenze, competenze e strumenti manageriali propri della funzione organizzativa “Direzione delle Risorse Umane e Organizzazione”, in un’ottica di integrazione tra strategie, progettazione e strumenti di gestione e sviluppo del capitale umano. La nostra offerta formativa è rivolta a 20 soci […]

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