PROGETTAZIONE ED EROGAZIONE DI ASSESSMENT CENTER (AC DESIGN)

Tra i molti strumenti di osservazione e rilevazione dei comportamenti, l’Assessment Center (AC) risulta essere il più completo ed efficace. La sua struttura complessa ed articolata lo rende uno strumento dall’elevato livello di predittività di attitudini e competenze individuali e sociali. Il grado di personalizzazione della struttura e delle prove – rispetto agli obiettivi da […]

TrainingHR: formazione specializzata per gli operatori delle Risorse Umane

        TrainingHR è un percorso di alta formazione organizzato da Profili & Carriere Academy nata dall’accordo tra l’associazione Improve your Skills e Profili & Carriere, il Network Italiano delle Risorse Umane. Il corso è rivolto a chi vuole diventare un professionista della consulenza di direzione in ambito HR, ma anche a chi già lavora nel […]

Corso per HR Recruiter Specialist

Il Corso specialistico “HR Recruiter Specialist” (100 ore) è rivolto a professionisti che intendono specializzarsi nel settore HR con particolare riguardo alle attività di ricerca e selezione del personale. Obiettivo del corso ha come obiettivo quello di formare un profilo completo con competenze tecnico-professionali specifiche in area Human Resources, con importanti e sapienti apporti teorici, […]

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