Laboratorio Esperienziale Outdoor “Percorsi, Attraversamenti, Confini”

La formazione dei formatori e di chi, più in generale, si occupa dello sviluppo professionale delle persone all’interno delle organizzazioni,non può prescindere dall’analisi e gestione delle proprie e altrui emozioni.Tale competenza non si può intendere alla stregua di una mera disamina dei propri stati interni, ma come insieme di comportamenti caratterizzati da empatia e messa […]

La formazione dei formatori in ambito D.lgs 81/08

L’entrata in vigore del D.lgs. 195/03 ha dato la spinta alla nascita di diversi enti accreditati nel progettare, gestire ed erogare  corsi di formazione per le figure che all’interno delle imprese si occupano a vario titolo della salute e la sicurezza dei lavoratori. Queste ultime sono: il medico competente, il responsabile e gli addetti del servizio […]

Giochi Psicologici per la Selezione e lo Sviluppo del Personale

Il workshop esperienziale “Giochi Psicologici per la Selezione e lo Sviluppo del Personale” (24 ore), è rivolto ai soci laureati e laureandi in discipline umanistiche e ai consulenti aziendali che intendono utilizzare tali metodologie nell’ambito della gestione delle risorse umane. I partecipanti saranno coinvolti attivamente nella conduzione/partecipazione alle attività didattiche proposte. Al termine del percorso formativo, gli stessi saranno […]

Formazione formatori per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro

Il corso Formazione formatori per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, è aperto a consulenti aziendali, ingegneri, medici del lavoro, tecnici della sicurezza e figure addette alla sicurezza aziendale, durerà 3 giorni (24 ore), ed è rivolto ai soci in possesso di laurea (triennale e specialistica) in materie umanistiche, giuridico-economiche e tecniche […]

Master di Alta Formazione in Gestione Strategica delle Risorse Umane

Il Master di Alta Formazione in Gestione Strategica delle Risorse Umane ha come obiettivo fornire ai partecipanti conoscenze, competenze e strumenti manageriali propri della funzione organizzativa “Direzione delle Risorse Umane e Organizzazione”, in un’ottica di integrazione tra strategie, progettazione e strumenti di gestione e sviluppo del capitale umano. La nostra offerta formativa è rivolta a 20 soci […]

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